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El éxito de una buena asesoría jurídica se fundamenta principalmente en que debe contar con asesores jurídicos con una alta experiencia y con el equipo profesional que reúna los conocimientos suficientes para resolver cualquier situación de carácter legal.

El derecho laboral en Ecuador establece una serie de normas y regulaciones que buscan proteger los derechos de los trabajadores y establecer un equilibrio justo entre los empleadores y empleados en el mercado laboral.

Laboral

Aspectos importantes en Derecho laboral 

 

🔸 Contratos laborales: El derecho laboral regula la forma en que se establecen los contratos laborales entre los empleadores y los trabajadores.

🔸Derechos de los trabajadores: Establecer los derechos y garantías que tienen los trabajadores en su lugar de trabajo

🔸Terminación del empleo: Regular la forma en que se pueden terminar los contratos laborales.

🔸Negociación colectiva:  Negociación colectiva entre los empleadores y los trabajadores.

🔸Protección social:  Protección social de los trabajadores, incluyendo la afiliación al IESS, el seguro de desempleo, las pensiones, entre otros.

La legislación laboral ecuatoriana reconoce a los representantes legales como agentes designados por empresas legalmente establecidas. 

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El derecho societario es una rama del derecho que regula la creación, organización y funcionamiento de las sociedades comerciales.Estas normas establecen las reglas que rigen las relaciones entre los socios, la administración de la sociedad y la responsabilidad de los accionistas.

Societario

Aspectos importantes en Derecho Societario

 

🔸 Tipos de sociedades comerciales: Establecer los diferentes tipos de sociedades comerciales que pueden crearse, como la sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad en comandita, entre otras.

🔸Creación de sociedades: Establecer los procedimientos legales para la creación de una sociedad incluyendo la elaboración de los estatutos, la obtención de permisos y autorizaciones necesarias.

🔸Funcionamiento de la sociedad: Incluyendo la toma de decisiones por parte de los órganos de dirección, la distribución de beneficios, la responsabilidad de los accionistas o socios

🔸Responsabilidad de los administradores: El derecho societario establece la responsabilidad de los administradores y representantes de la sociedad

🔸Operaciones societarias: El derecho societario regula las operaciones societarias, como la emisión de acciones o participaciones sociales, la fusión o escisión de sociedades

Asesoramiento en Derecho

Laboral & Societario

Conoce nuestros servicios Legales y Jurídicos en estas áreas

Constitución de sociedades

Asesoría legal en la constitución de sociedades, ayudando a los empresarios en la elaboración de los estatutos, contratos y demás documentos necesarios para su legalización y registro

Asesoría en la estructura empresarial

Teniendo en cuenta aspectos como el capital inicial, la responsabilidad de los socios, la administración y las obligaciones fiscales. Asesoramiento en la negociación y redacción de contratos con los proveedores, los clientes y otros terceros.

Asesoramiento en contratos comerciales

Asesoramiento en la elaboración y revisión de contratos comerciales, incluyendo contratos de compraventa, acuerdos de distribución, acuerdos de colaboración, contratos de arrendamiento, entre otros.

Representación en juicios laborales

Representación a los trabajadores o empleadores en juicios laborales, incluyendo casos de despido injustificado, discriminación laboral, acoso laboral, entre otros.

Negociación de contratos laborales:

Asesoría legal en la negociación y elaboración de contratos laborales, buscando proteger los derechos de los trabajadores y establecer términos justos y claros.

Auditorías laborales

Auditorías laborales a empresas, analizando sus políticas laborales y contratos para identificar posibles incumplimientos legales y recomendando medidas para solucionarlos.

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