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Laboral &
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El éxito de una buena asesoría jurídica se fundamenta principalmente en que debe contar con asesores jurídicos con una alta experiencia y con el equipo profesional que reúna los conocimientos suficientes para resolver cualquier situación de carácter legal.
El derecho laboral en Ecuador establece una serie de normas y regulaciones que buscan proteger los derechos de los trabajadores y establecer un equilibrio justo entre los empleadores y empleados en el mercado laboral.
Laboral
Aspectos importantes en Derecho laboral
Contratos laborales: El derecho laboral regula la forma en que se establecen los contratos laborales entre los empleadores y los trabajadores.
Derechos de los trabajadores: Establecer los derechos y garantías que tienen los trabajadores en su lugar de trabajo
Terminación del empleo: Regular la forma en que se pueden terminar los contratos laborales.
Negociación colectiva: Negociación colectiva entre los empleadores y los trabajadores.
Protección social: Protección social de los trabajadores, incluyendo la afiliación al IESS, el seguro de desempleo, las pensiones, entre otros.
La legislación laboral ecuatoriana reconoce a los representantes legales como agentes designados por empresas legalmente establecidas.
El derecho societario es una rama del derecho que regula la creación, organización y funcionamiento de las sociedades comerciales.Estas normas establecen las reglas que rigen las relaciones entre los socios, la administración de la sociedad y la responsabilidad de los accionistas.
Societario
Aspectos importantes en Derecho Societario
Tipos de sociedades comerciales: Establecer los diferentes tipos de sociedades comerciales que pueden crearse, como la sociedad anónima, sociedad de responsabilidad limitada, sociedad en comandita, entre otras.
Creación de sociedades: Establecer los procedimientos legales para la creación de una sociedad incluyendo la elaboración de los estatutos, la obtención de permisos y autorizaciones necesarias.
Funcionamiento de la sociedad: Incluyendo la toma de decisiones por parte de los órganos de dirección, la distribución de beneficios, la responsabilidad de los accionistas o socios
Responsabilidad de los administradores: El derecho societario establece la responsabilidad de los administradores y representantes de la sociedad
Operaciones societarias: El derecho societario regula las operaciones societarias, como la emisión de acciones o participaciones sociales, la fusión o escisión de sociedades
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